1、单位可接收户口,解决天津落户难的烦恼。
2、按照天津标准缴纳五险及住房公积金。
3、周末双休,国家规定法定节假日休息。
4、每年一次体检,并为员工提供商业险。
5、员工生日蛋糕、聚餐、旅游、团队建设,丰富的企业文化,打造快乐活力的工作氛围。
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